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青海慶華集團格爾木礦業(yè)公司圓滿完成一季度專業(yè)技術(shù)人員考評工作

來源: 青海集團
編輯: 云冰
發(fā)布時間: 2019-04-09
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    中國慶華青海消息(朱鵬程)為充分調(diào)動公司專業(yè)技術(shù)人員工作積極性,達到“以評促進”的目的,努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍,格爾木礦業(yè)公司于4月2日至5日,組織開展了專業(yè)技術(shù)人員一季度考評工作。

    本次考評,堅持公平、公正、公開的原則,對礦業(yè)公司31名專業(yè)技術(shù)人員,從工作成績、工作能力、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等方面,由上級領(lǐng)導、同級同事進行考評評分;考評工作人員與被考評人主管領(lǐng)導及部分同事進行考評訪談;形成了對被考評人一季度工作情況的考評報告,為公司領(lǐng)導提供了決策依據(jù)。

    經(jīng)綜合評定,考評結(jié)果在良好以上的有24位技術(shù)人員,他們工作積極主動、盡職盡責,業(yè)務(wù)能力較強、勞動態(tài)度端正;考評結(jié)果為合格的有4位技術(shù)人員,考評報告都給出了中肯的建議,希望在今后的工作中,彌補自身短板,提高綜合素養(yǎng);針對考評結(jié)果不合格的技術(shù)人員,按照公司相關(guān)規(guī)定予以恰當處理。

    專業(yè)技術(shù)人員崗位履職情況季度考評,完善了公司專業(yè)技術(shù)人員管理考評體系,充分發(fā)揮了考評的激勵和導向作用,有效促進了全體技術(shù)人員愛崗敬業(yè)的工作積極性。

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